Pemerintah memberikan tunjangan kinerja (tukin) sebagai insentif bagi pegawai negeri sipil (PNS) yang telah menunjukkan kinerja yang baik dalam menjalankan tugasnya. Setiap instansi pemerintah memiliki besaran tunjangan yang berbeda-beda. Berikut adalah lima instansi dengan tunjangan kinerja PNS tertinggi di Indonesia berdasarkan data Kementerian Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi (PANRB):
- Badan Meteorologi, Klimatologi, dan Geofisika (BMKG)
BMKG merupakan instansi yang bertanggung jawab dalam bidang meteorologi, klimatologi, dan geofisika di Indonesia. Pegawai BMKG yang memiliki kinerja baik berhak mendapatkan tunjangan kinerja sebesar 100 persen dari gaji pokok.
2. Badan Pengawasan Keuangan dan Pembangunan (BPKP)
BPKP merupakan badan yang bertugas melakukan pengawasan keuangan dan pembangunan di Indonesia. Pegawai BPKP yang telah menunjukkan kinerja yang baik berhak mendapatkan tunjangan kinerja sebesar 80 persen dari gaji pokok.
3. Badan Pengawas Obat dan Makanan (BPOM)
BPOM merupakan badan yang bertugas mengawasi obat dan makanan di Indonesia. Pegawai BPOM yang telah menunjukkan kinerja yang baik berhak mendapatkan tunjangan kinerja sebesar 70 persen dari gaji pokok.
4. Badan Intelijen Negara (BIN)
BIN merupakan badan intelijen yang bertanggung jawab untuk melindungi keamanan negara Indonesia. Pegawai BIN yang telah menunjukkan kinerja yang baik berhak mendapatkan tunjangan kinerja sebesar 60 persen dari gaji pokok.
5. Komisi Pemberantasan Korupsi (KPK)
KPK merupakan lembaga independen yang bertugas melakukan pemberantasan korupsi di Indonesia. Pegawai KPK yang telah menunjukkan kinerja yang baik berhak mendapatkan tunjangan kinerja sebesar 50 persen dari gaji pokok.
Pemberian tunjangan kinerja PNS yang tinggi bagi pegawai yang telah menunjukkan kinerja yang baik dapat menjadi motivasi bagi pegawai lainnya untuk meningkatkan kinerja dan berprestasi dalam tugasnya. Namun, perlu juga diingat bahwa pemberian tunjangan kinerja yang tinggi harus disertai dengan pengawasan dan evaluasi yang ketat untuk memastikan bahwa pengelolaannya berjalan dengan transparan dan akuntabel.
